小王同学毕业后应聘到了一家销售保健品的公司工作,正式上岗之后他发现部分同事销售的对象是缺乏辨别能力的老年人，存在夸大产品功效、误导消费者的现象。小王觉得良心过意不去，想换份工作，但是公司给的待遇不错，自己家庭经济困难也需要这个收入。他陷入了两难境地。,就业指导老师分析：,理解小王的两难处境，对于好不容易找到的工作，加上待遇不错，不建议他仓促做出辞职的决定。工作当中存在问题应该想办法解决问题，辞职是最后的选择。,第一，建议小王可以通过天眼查等机构核实自己工作的这一家保健品公司是否属于正规注册的企业。如果是正规注册的企业，其销售过程是需要接受市场监督部门监督的。如果小王在工作过程中发现同事有夸大保健品功效，误导甚至欺骗老年客户等不规范销售的情况，首先要做到坚持自己的职业道德底线，不和这些同事同流合污，在向客户推销产品时应根据产品本身的特性和功效来进如实介绍，不做夸大和虚假宣传。,第二，小王可以从侧面向直属领导了解其对于不规范销售的看法和态度，如果直属领导对于这样的行为表示认可和赞同，从长远来看小王可以考虑另找更好的平台发展。虽然公司给的待遇不错，但是如果长期存在虚假销售、误导消费者的情况，也会影响公司的未来发展，在这样的平台也无法获得很好的职业前景。,第三，作为一个职场新人，小王在无法改变现有的工作环境的情况下，可以先在岗位中注意积累销售经验和技巧，同时在招聘网站寻找新的工作机会。如果公司出现了严重危害消费者正当权益的情况时，小王也可以在离职后向市场监管部门进行反映，由相关市场监管部门督促公司进行整改。,来源：广西高校毕业生就业服务平台