据中国新闻网报道，继2022年中国高校毕业生规模首次突破千万大关之后，2023年中国高校毕业生规模预计将再创新高。过年之后又迎来了求职高峰期，要想尽快找到一份合适的工作，掌握一些求职技巧非常有必要。,攻略一：关注现场招聘会,虽然现在网络求职很方便，但是现场招聘会也有很多优势，比如，可以在现场投递简历、现场了解岗位情况、和,HR一对一交流等等。所以，关注现场招聘会的信息非常有必要。,近期，中国广西人才市场主办的,2023年春季全区人才交流大会即将举办。大会时间：2023年2月18日（周六）9:00～16:00；大会地点：南宁国际会展中心D区 （详情可见广西人才网）。届时,，国有大中型企业、上市公司、外资企业及其它民营企业、股份制企业等众多企业参会，预计有,6万求职者进场。,如果还有求职的小伙伴不知道这个大型现场招聘会，请大家奔走相告,~~,
,攻略二：主动争取机会,有时候，鼓起勇气争取一下，入职的机会就来了。朋友小,A刚毕业的时候面试一家知名的金融企业，由于面试当天过于紧张，发挥失常被刷了。在准备离开的时候，她不甘心，觉得自己不能就这么回去了。于是，她折回去又找了面试的HR，把自己在校期间组织的活动、取得的成绩、获得的奖励等等一一罗列出来，最后成功地说服了HR，顺利入职。当然，这不是提倡大家每次面试都要这么做，而是在自己有实力、专业过硬的前提下，为了自己喜欢的工作可以去尝试争取机会。,攻略三：多种渠道,“营销”自己,现在是短视频、社交媒体发达的时代，不妨用这些新的渠道,“营销”自己。比如，如果想要做直播，那就自己开账号自己做主播，既锻炼了自己的能力又能吸引到用人单位；如果想要做新媒体运营，那就写公众号、发短视频、发微博等等；如果想要转行做设计师，那就发布作品到设计师们经常关注的网站......,攻略四：运用社交平台,社交平台也是一个很好的求职渠道。一些公司的,HR会同步在朋友圈、微博、某书、某音上发布招聘信息，因此，正在求职的小伙伴，可以让朋友们转发此类信息给自己，这样又多了一些求职的机会。此外，自己也可以主动搜索这些社交平台，多互动、多交流，即使没有面试的机会，也能增长一些求职的技巧。当然，要注意识别信息的真假，谨防求职上当受骗。,攻略五：利用招聘平台的筛选功能,要学会利用招聘平台的筛选功能，精准求职。比如，上广西人才网查看附近工作、薪资、行业、岗位、相似岗位等等，,“网页 APP”组合利用，增加求职机会。,攻略六：修改简历的可见范围,有些用人单位,“求才”心切，除了筛选收到的简历以外，还会花时间去搜索求职者的简历。因此，建议小伙伴们求职的时候，可以考虑修改简历的可见范围，让HR能搜索到你的简历，工作机会不就又增加了吗？,攻略七：准备不同版本的简历,投递简历前，应该提前做好两个准备：针对不同的求职意向，准备不同版本的简历；针对不同的具体的岗位，准备不同版本的简历。注意，不同版本的意思不是指模板，而是指内容。可以用同一个模板，但是简历的内容要具有针对性、侧重点。根据岗位的特点和要求，准备一份有针对性的简历，不仅显示出求职的诚意，也能让,HR快速锁定你。,攻略八：提前准备常见面试问题,常见的面试问题，你都想好怎么回答了吗？比如：,请做一下自我介绍？,为什么想要做这份工作？,有没有打算考公务员？,近,3年内的职业规划是什么？,如果和领导的意见不同，你怎么办？,......,网上有很多常见的面试问题，有一些是面试必问的问题，求职的小伙伴可以提前做好准备，面试的时候能少一些焦虑和紧张感，从而面试更加从容。,求职不易，有期待、有失落、也有惊喜，只要我们保持好乐观的心态，积极面对求职的过程，做好自己能做的事和该做的事，相信很快就能找到满意的工作。,来源：广西人才网,