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杏耀开户猎头杏耀招聘求职_工作有过错，单位能否通过扣工资直接折抵经济损失？

职工在工作中难免出现过错，发生过错造成用人单位经济损失，用人单位在一定条件下可以依法追究，但不能单方将经济损失从职工工资中直接扣除。,

,来源：江苏工会

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