春节连续放7天假，,但其中两天是周末，,两天是调休，,法定假期其实只有3天。,而今年情况更特殊：,过完年，,就连续上七天班。,网上对此的吐槽特别多，,春节调休一度被骂上了热搜。,网友吐槽说：,"总是在节假日和周末中拆东墙补西墙，,缝缝补补凑七天，,用调休毁了两个周末"。,更有网友发出灵魂之问：,凭什么只放七天，,还要调休补班？,01,有双休，才有调休,网友们对调休最大的意见，,就是占用了双休日，,但其实我国在实行双休之前，,经历了很长时间的单休时代。,1994年2月3日，,国务院颁布《关于职工工作时间的规定》，,开始实行“大小礼拜轮休制（单双休）”,也就是大小周。,1995年，,国家宣布从当年“五一”开始,推行五天工作制，,我国算是进入双休时代。,1999年，,为了促进消费和旅游，,国务院再次修改节假日制度，,春节、国庆节、劳动节,开始跟前后的双休拼在一起，,出现了90后的童年回忆,——“7天乐”，,“调休”也随之出现。,由于假期太集中，,全国人民都在这几个节点出行旅游。,旅游业首先顶不住了，,也大大影响了游客的体验感。,2008年,国家开始推行“小长假”。,最终形成了我们现在的,“多个小长假 2个大长假”,的休假体系。,02,保护"休假弱势群体",调休制度的本质，,其实是一场"国家谈判"。,对很多人来说，,别说连续请假、带薪年假，,甚至双休本身,就已经很难了。,带薪休假难以落实，,有公民权利的因素，,有政府部门执法与监管的原因，,但更深层次的是,休闲意愿是由收入水平决定的。,即使法律可以保护劳动者应得的权利，,但现实是，,一个更愿意牺牲假期的人，,更容易获得升迁、加薪的机会。,全国一盘棋的长假制度，,等同于全国经济活动在某种程度上停摆。,由于很多商业、生产活动都停止了，,单个企业即使不放假，,效率也大大降低，,甚至无法运行。,所以这种方式，,强制降低了企业给员工放假的机会成本。,长假制度的实质，,就是在个体劳动权利保护不足的情况下，,以国家名义代替劳方,与资方谈判假期，,通过全国停摆的方式,降低企业放假的成本，,同时给企业更大的放假压力。,03,能不能增加假期？,假期的长短,是无数人的意愿和博弈的结果。,实际上，,随着经济发展、国民收入增加，,人们休闲的欲望变强，,很多单位、民营企业也出现了,“提前一两天放假、晚一两天返岗”,的现象。,有学者指出，,目前，,我国法定节假日与其他国家相比并不算多，,完全有增加假日长度的空间，,可以直接延长春节假期；,在不改变每年节假日总数的情况下，,也可以适当调节其他节假日，,挪出几天到春节。,同时，,增加假期的建议频频出现。,1月11日，,四川甘孜文广旅局局长刘洪上热搜。,他建议,将3天春节法定假期增加至5天，,加上两个周末调休，,春节假期将实际延长至9天。,其实，,早在2022年全国两会期间，,全国人大代表周善红、吉桂凤、李小莉,都提出过建议，,将春节假期适当延长至10天。,不过，,相关学者表示，,假期的调整涉及多方面因素，,包括社会生产力的发展，,社会经济运行和人民对有品质生活的追求等，,需要综合考虑。,来源：,央视网综合顶端新闻、澎湃新闻、极目新闻、成都商报