年后，是跳槽高峰期，甚至有不少人决定“裸辞”，那么，辞职要注意些什么？,
,1、跳槽不是一时冲动,确定选择“辞职”不是一时冲动、头脑发热。若是因受不了团队的工作氛围就毅然选择“祼辞”，逞一时之快，就是最不明智的辞职理由。因为你不管走到哪里都要学会与同事、老板相处，要学会适应团队。,2、跳槽要得到家人的支持和理解,“辞职”前，与家人充分沟通，取得家人的信任与理解，不要让你的“辞职”成为整个家庭的重担。在“辞职”前预留一定的准备金，避免在失去工作后的一段时间里或是更长的时间里无以为继。,3、空白期要做好规划,“辞职”会给职业生涯造成一定时间的空白期，为减少企业在招聘时的顾虑，请充分利用好这段空白期。如提高职业技能水准、健身、阅读等活动调整个人的身心状态以便随时都能够马上投入到新的工作中等。,4、要清楚下家并不好找,所有“辞职”的人都要有一个心理准备：工作也许并不像事先想象中的那么好找。 ,5、注意每个月发工资都很晚的公司,每个月发工资很晚的多为小企业，尤其是社会服务业、劳动密集型公司，一般在次月15-25日发工资。其目的，主要是为了稳住员工，用工资圈住员工，因为你不管什么时候离职，都会有一部分工资压在他手里。,有些小企业甚至常年没有节假日和休息日，也不会付加班费和安排调休。因此，找工作的时候可以问一下。,
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