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杏耀网站_你知道吗？试用期工资不能随便定
找到心仪工作的小伙伴,不少已经进入了试用期,之前，我们给大家讲过,试用期的期限,那么，试用期工资有哪些规定？,今天带大家了解,试用期工资是随便定的吗？为什么我的工资这么低？,当然不能随便定,《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》规定：,劳动者在试用期的工资,不得低于,本单位相同岗位
最低档工资的80%,或者不得低于,劳动合同约定工资的80%,并不得低于,用人单位所在地的
最低工资标准,因为试用期是包含在劳动合同期限内的，所以试用期间，,除了支付合理的工资之外，,用人单位还应该为劳动者办理缴纳社会保险等。,来源：人力资源和社会保障微信公众号,
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